|
|
Lidé s mentálním postižením na trhu práce v ČR
Valentová, Kristýna ; Čabanová, Bohumila (vedoucí práce) ; Tomášková, Vladimíra (oponent)
Diplomová práce "Lidé s mentálním postižením na trhu práce v ČR" pojednává o službách zaměstnanosti, které jsou v České republice nabízeny lidem se zdravotním - zejména mentálním - postižením. Nízká zaměstnanost lidí s mentálním postižením je pojata jako celospolečenský problém, který prohlubuje sociální vyloučení těchto osob a navíc nadměrně zatěžuje veřejné rozpočty. Diplomová práce analyzuje služby zaměstnanosti zajišťované státem a porovnává je se službou podporované zaměstnávání, kterou poskytují nestátní neziskové organizace. Zaměřuje se na hledání silných stránek obou typů služeb a možnosti jejich propojení, které by směřovalo k řešení nízké zaměstnanosti lidí s mentálním postižením. Součástí diplomové práce jsou rozhovory s aktéry, kteří se na řešení problému podílejí.
|
|
|
Cílenost programů aktivní politiky zaměstnanosti v ČR
Výborná, Klára ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Kotíková, Jaromíra (oponent)
Bakalářská práce "Cílenost programů aktivní politiky zaměstnanosti v ČR" se zabývá používanými metodami early assessmentu, kritérii výběru do jednotlivých programů aktivní politiky zaměstnanosti a v neposlední řadě hodnocením cílenosti aktivní politiky zaměstnanosti zaměstnanci krajských poboček Úřadu práce. První část práce se zabývá vysvětlením podstatných pojmů, které souvisí s cíleností aktivní politiky zaměstnanosti. V práci je tedy krátce představena myšlenka aktivní politiky zaměstnanosti, dále pak především jednotlivé nástroje APZ. Následuje vymezení možných způsobů cílení těchto programů, v závěru první části jsou uvedeny možné metody identifikace rizikových uchazečů. Druhou část práce tvoří výsledky kvalitativní analýzy, která byla prováděna formou rozhovorů mezi pracovníky poboček Úřadu práce. Na základě těchto rozhovorů je patrné, že na daných pobočkách je nejdůležitější individuální přístup ke každému uchazeči o práci.
|
|
|
Vliv hlavních aktérů trhu práce na řešení nezaměstnanosti Litoměřicka
Vlčková, Kamila ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Schebelle, Danica (oponent)
Diplomové práce "Vliv hlavních aktérů trhu práce na řešení nezaměstnanosti Litoměřicka" se zabývá řešením problému dlouhodobé nezaměstnanosti pomocí spolupráce na poli hlavních aktérů trhu práce. Současné cíle zaměstnanecké politiky, které vychází ze strategie "Evropa 2020" kladou důraz na účelné využívání aktivní politiky zaměstnanosti, která patří k významným nástrojům při řešení nezaměstnanosti. Tato práce se vytyčené problematice věnuje na lokální úrovni okresu Litoměřice, znalost místního trhu práce a pracovních příležitostí podporuje smysluplné využívání těchto nástrojů. Rozvíjení spolupráce se všemi subjekty na trhu práce podporuje komplexnost programů zaměstnanosti, což může příznivě ovlivnit rozvoj pracovních příležitostí na regionální úrovni. Smyslem této práce je analyzovat současný stav spolupráce při řešení nezaměstnanosti a vypracovat návrhy vedoucí ke zlepšení využívání všech dostupných možností při řešení nezaměstnanosti. Klíčová slova: aktéři trhu práce, trh práce, politika zaměstnanosti, dlouhodobá nezaměstnanost, úřad práce, služby zaměstnanosti
|
|
| |
host ::
RSS.